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報考中心
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眉山考建設廳資格證官網(wǎng)報名咨詢 更新時間:2023-10-26 11:28:02
四川省住房和城鄉(xiāng)建設廳 :特種作業(yè)證培訓考試報名熱線;177 7839 6858(微信同號),李老師  隨時報名,國網(wǎng)查詢,全國通用,高通過率。(全川40家合作機構和考試機構,方便快捷)
可報以下工種,作業(yè)類別:
1,建筑電工
2,建筑架子工
3,建筑架子工(附著升降腳手架)
4,建筑起重司索信號工
5,建筑起重司機(塔式起重機)
6,建筑起重安裝拆卸工(塔式起重機)
7,建筑起重機械司機(施工升降機)
8,建筑起重安裝拆卸工(施工升降機)
9,建筑起重機械司機(物料提升機)
10,建筑起重安裝拆卸工(物料提升機)
11,高空作業(yè)吊籃安裝拆卸工
從業(yè)人員上崗證
建筑電工只是電工的一種 ,建筑電工屬于內(nèi)線電工,主要負責室內(nèi)線路穿線、配電、維護等 。

電工是從事電力生產(chǎn)和電氣制造電氣維修、建筑安裝行業(yè)等工業(yè)生產(chǎn)體系的人員(工種)。電工屬于高危工種。電工分為高壓運行電工,低壓運行電工,普通維修電工,安裝電工,內(nèi)線電工,外線電工,機修電工,汽車電工,儀表維修電工等。為加強對建筑施工特種作業(yè)人員的管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《安全生產(chǎn)許可證條例》、《建筑起重機械安全監(jiān)督管理規(guī)定》等法規(guī)規(guī)章,制定本規(guī)定。
第二條 建筑施工特種作業(yè)人員的考核、發(fā)證、從業(yè)和監(jiān)督管理,適用本規(guī)定。本規(guī)定所稱建筑施工特種作業(yè)人員是指在房屋建筑和市政工程施工活動中,從事可能對本人、他人及周圍設備設施的安全造成重大危害作業(yè)的人員。
《建筑施工特種作業(yè)操作資格證書》

(1)建筑電工
(2)建筑架子工
(3)建筑架子工(附著升降腳手架)
(4)建筑起重司索信號工
(5)建筑起重司機(塔式起重機)
(6)建筑起重安裝拆卸工(塔式起重機)
(7)建筑起重機械司機(施工升降機)
(8)建筑起重安裝拆卸工(施工升降機)
(9)建筑起重機械司機(物料提升機)
(10)建筑起重安裝拆卸工(物料提升機)
(11)高空作業(yè)吊籃安裝拆卸工
  從業(yè)人員上崗證

經(jīng)省級以上人民政府建設主管部門認定的其他特種作業(yè)。
第四條 建筑施工特種作業(yè)人員必須經(jīng)建設主管部門考核合格,取得建筑施工特種作業(yè)人員操作資格證書(以下簡稱“資格證書”),方可上崗從事相應作業(yè)。
第五條國務院建設主管部門負責全國建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。
省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門負責本行政區(qū)域內(nèi)建筑施工特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理工作。建筑施工特種作業(yè)人員的考核發(fā)證工作,由省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設主管部門或其委托的考核發(fā)證機構(以下簡稱“考核發(fā)證機關”)負責組織實施。

《建筑起重司索信號工》作為針對建筑施工特種作業(yè)人員之一建筑起重司索信號工的培訓教材,緊緊圍繞建筑施丁特種作業(yè)人員管理規(guī)定》,《建筑施工特種作業(yè)人員安全技術考核大綱(試行)》,建筑施工特種作業(yè)人員安全操作技能考核標準(試行)》等相關規(guī)定,對建筑起重司索信號工必須掌握的安全技術知識和技能進行講解,全書共6章,包括:基礎理論知識,常用起重索具和吊具,常用起重機械,吊裝方案的編制與施工管理,起重吊裝作業(yè),起重吊運指揮信號.《建筑起重司索信號工》針對建筑起重司索信號工的特點,本著科學,實用,適用的原則,內(nèi)容深入淺出,語言通俗易懂,形式圖文并茂,系統(tǒng)性,很好不錯性,可操作性強.《建筑起重司索信號工》既可作為建筑起重司索信號工的培訓教材,也可作為建筑起重司索信號工常備參考書和自學用書.

報名資料:
1,身份證正反面拍照
2,寸照或半身照
3,畢業(yè)證,沒有畢業(yè)證,(需要戶口本本人那一頁)
4,電話號碼
5,四川省特種作業(yè)體檢表

公司簡介:
    成都市中環(huán)世紀科技有限公司,于2016年批準成立,我公司主營特種作業(yè)人員安全技術培訓,包括:電工,焊工,高處作業(yè),制冷工,化工自動化,叉車,觀光車,起重司機,起重指揮,電梯維修,壓力容器操作,工業(yè)鍋爐司爐,鍋爐水處理,建筑電工,架子工,等全工種,我公司合作考試領域全省25個考試點,,從報名到拿證,一對一輔助服務,理論實操享受VIP服務,我公司堅持以服務為宗旨、就業(yè)為導向,以人才培養(yǎng)與企業(yè)需求相結(jié)合的原則,以產(chǎn)教結(jié)合和訂單式培養(yǎng)為主要教學形式,集專業(yè)培訓、技能考核、職業(yè)證書辦理于一體,多層次、多渠道、多形式、多方位的開展各類培訓,打造成職業(yè)技能培訓、考證、就業(yè)為一體的專業(yè)服務機構。

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